Elementi di Paghe e Contributi

Descrizione corso

Il corso di Elementi di Base di Paghe e Contributi è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell’ambito dell’amministrazione del personale.

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Attestato di Validazione delle Competenze.

Il percorso formativo è articolato per fornire competenze teoriche e pratiche di base che consentono di:

• Individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento
• Gestire l’avvio, la trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
• Occuparsi del calcolo delle retribuzioni prendendo in considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite, gli assegni al nucleo familiare, le mensilità aggiuntive.
• Gestire gli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.

Destinatari

Disoccupati, identificati con un codice profilo 102, a seguito di un incontro di profilazione effettuato presso il proprio centro per l’impiego di appartenenza da cui è emersa la necessità di attivare un percorso di aggiornamento (upskilling)

Articolazione del Corso

Il corso si svolgerà in presenza, due mattine a settimana

Modalità di Selezione

E’ previsto un incontro di orientamento preliminare finalizzato a verificare requisiti, attitudine e motivazione dell’allievo/a verso i contenuti che verranno trattati durante il corso.

Per accedere al corso è fondamentale conoscere i concetti principali relativi alle tecnologie dell’informazione, computer, periferiche e software di elaborazione di testo.